Il nostro Codice Etico regola il complesso di diritti e responsabilità che l’azienda assume espressamente nei confronti di coloro con i quali interagisce nello svolgimento della propria attività. In piena sintonia con le posizioni espresse e tutelate dal sistema di accreditamento al quale aderisce. Crediamo nel valore del lavoro e consideriamo la legalità, la correttezza e la trasparenza dell’agire presupposti imprescindibili per il raggiungimento dei nostri obiettivi economici, produttivi e sociali.
Con il presente documento introduciamo inoltre i principi e le regole di condotta rilevanti ai fini della ragionevole prevenzione dei reati indicati nel D.Lgs.n.231/2001. Il testo è suddiviso in cinque sezioni fondamentali per garantirne una maggiore e più immediata fruibilità: i principi di comportamento per l’organizzazione, gli attori sociali, i principi di comportamento cui deve attenersi il personale, i criteri di condotta e i meccanismi applicativi del codice stesso. L’organo amministrativo, o un delegato, dell’azienda si fa carico dell’effettiva attuazione del presente Codice Etico e della diffusione dello stesso all’interno ed all’esterno dell’organizzazione.
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